一．工作室日常工作场所在教师发展中心，工作室需配置必要的硬件设施，用于开展理论研讨、沙龙和团体活动。

二、工作室每六周开展一次研讨活动，讨论公众号的推文选题；分析前期公众号运营中存在的问题，制定工作室近期活动计划。

三、工作室成员需要结合自身资源每六周为公众号提供一份网文素材，支持工作室公众号的长期发展。

四、工作室成员每学年至少以工作室名义开展线上线下学生团体辅导或讲座2次。

五、工作室成员除负责个人相应版块外，针对公众号整体运营和工作室线下活动开展都应主动献计献策，为工作室的长远发展共谋大计。

六、工作室建设过程中，成员的工作计算工作量，相应工作支付劳动报酬，并根据工作情况给予相应的激励奖励措施。

七、工作室积极创造学习、培训机会，通过多种方式促进工作室及成员的职业发展。

八、工作室成员因个人或其它原因无法继续负责工作室相关工作的，需提前向学生工作部提出书面申请，学生工作部批准工作交接完成后方可离职。