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2012-23-关于开展2012年本科毕业生就业工作评估的通知

2013年10月10日 09:44 佚名 点击:[]

 

甘农大学工字[2012]23

 

 

关于开展2012年本科毕业生就业工作

评估的通知

 

各学院:

为了进一步做好我校毕业生就业工作,促进毕业生就业工作经验交流,提高毕业生就业指导和服务工作水平。经研究,今年继续开展毕业生就业工作评估。现将有关事宜通知如下:

一、评估目的

开展2012 年毕业生就业工作评估,旨在总结工作成绩,发现存在的问题,明确努力方向,充分调动各学院做好毕业生就业工作的主动性、积极性和创造性,进一步增强做好毕业生就业工作意识,提高毕业生就业服务水平,推动毕业生就业工作深入开展。通过评估,进一步完善考核评估指标体系,逐步建立毕业生就业工作考核评估的长效机制。

二、评估内容

结合我校毕业生就业工作实际,依据《甘肃农业大学本科毕业生就业工作考核评估指标体系》,对学院的就业工作条件、就业工作状态、就业工作绩效和后效性等进行评估。

三、评估要求

请各学院按照《甘肃农业大学本科毕业生就业工作考核评估指标体系》的要求,撰写自评报告并附二级指标的相关支撑材料(图片、表格、问卷等)以及2012届毕业生年底就业情况数据库,于20121218日前报送择业指导中心。择业指导中心依据指标要求和各学院的自评情况,逐项核查支撑材料并进行评估。

四、评估结果

评估结束后对各学院毕业生就业工作取得的主要成绩和存在的问题进行反馈,并在下拨2013年毕业生就业经费时予以奖励。

 

附件:甘肃农业大学本科毕业生就业工作考核评估指标体系

 

 

 

 

 

 

 

  

一二年十二月十一日

 

 

 

 

 

主题词:就业工作  评估  通知                            

  抄送:学校党政领导                                    

  甘肃农业大学学生工作部(处)     20121211日印发 

附件

甘肃农业大学本科毕业生就业工作考核评估指标体系

一级

指标

名称

二级

指标

名称

评估指标内涵

评估标准

评选等级

A

C

A

B

C

D

1

0.8

0.6

0.4

就业

工作

条件

15分)

组织领导

5分)

落实就业工作“一把手”工程情况及成立学院就业工作领导小组

落实

成立

未落实

未成立

 

 

 

 

专题研究

5分)

院领导班子专题研究毕业生就业工作会议

3

1

 

 

 

 

就业经费

5分)

学院投入就业工作的专项经费

≥毕业生人均50

≥毕业生人均20

 

 

 

 

50分)

管理文件

3分)

各类就业管理文件整理成册,解答学生咨询有据可查,并有较详尽的工作日程安排

齐全

尚全

 

 

 

 

政策执行

4分)

严格执行就业政策,按学校择业指导中心要求及时准确地完成各项工作任务。

很好

尚好

 

 

 

 

调研总结

5分)

开展就业方面的调查研究,及时总结交流;发表相关文章数

全面及时

3

每年一次

1

 

 

 

 

改革举措

2分)

推出具有改革意义的新举措

在校内具有示范作用

对推动本院有积极意义

 

 

 

 

招聘会组织

15分)

学院承办和独立组织各类招聘会次数

举办或联办分科类招聘会,效果良好

10

已办、良好

5

未办

 

 

 

 

拓宽渠道

5分)

每年动员 全院 老师新联系的用人单位数征集需求信息量与毕业生之比

5

21

3

11

 

 

 

 

就业信息

4分)

是否建立了就业信息网和需求信息库

信息发布是否及时、全面

及时、全面

一般

 

 

 

 

就业指导

5分)

学院年度内承办和独立开展就业指导活动次数及是否有特色                                

6

特色明显

2

一般

 

 

 

 

实习基地

5分)

建立的就业实习见习基地数

5

3

 

 

 

 

专业调整

2分)

以就业为导向对专业设置及培养人数的调整是否科学、及时

 科学、及时  

一般

 

 

 

 

30分)

就业率

10分)

初次就业人数与毕业生总数之比(5分)

60%

40%

 

 

 

 

年底就业人数与毕业生总数之比(5分)

90%

70%

 

 

 

 

违约率

5分)

违约人数与毕业生总数之比

2%

5%

 

 

 

 

就业率增幅

10分)

相比上年初次就业率的增幅

增加2个百分点以上

降低15个百分点

 

 

 

 

文明离校

5分)

和有关部门积极配合,能依据毕业生思想动态,积极主动开展各项针对性活动,毕业生在离校过程中无任何违纪行为,弘扬优良校风成果显著

没有违纪、

不文明行为

没有违纪

行为

 

 

 

 

5分)

毕业生满意度

2.5分)

被调查毕业生中回答满意毕业生所占比例

80%

60%

 

 

 

 

用人单位满意度

2.5分)

被调查用人单位中回答满意用人单位所占比例

80%

60%

 

 

 

 

 

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